Sãeste Paulo – Ainda há ressalvas pelo mercado por manejorefregatráfego, fruto, principalmente, do desconhecimento e da carência do informação A cerca de a habilidade Destes cursos online. Em linhas gerais esta é a opiniãeste por Colossal parte Destes recrutadores consultados por Exame.com. Para eles, ESTES resultados atingidos a partir do aprendizado importam muito Muito mais do qual a modalidade escolhida, presencial ou online. É isso qual os headhunters tentam mostrar de modo a as companhias contratantes. E, se ainda há quem torça este nariz de modo a a educaçãeste a distância, a tendência é de aumento da receptividade de modo a cursos por extensãeste, pós-graduaçãeste e especializaçãeste na versão em linha pelo currículo de profissionais. Em relação à graduaçãeste, no entanto, a recomendação ainda é a por que seja produzida presencialmente, já qual este contato utilizando o ambiente universitário continua a ser do Enorme importância para este desenvolvimento do aluno. Confira a opiniãeste de nove headhunters da maiores consultorias do recrutamento do país a respeito DE modalidades on-line de aprendizado:
2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio de Janeiro
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“Minha percepçãeste é qual muitas pessoas sentem que precisam deter quantidade por cursos pelo currículo e se for somente por tal razãeste não é necessariamente bom”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. Para ele, vale a pena optar através modalidade online quando este profissional sabe o qual está buscando e nãeste deseja exclusivamente colecionar cursos no currículo. A falta de interação é um poré especialmentem, citado por ele. “Investigo ESTES cursos online porque as chances por ser um curso com 1 monte de apresentações em Power Point são grandes”, diz. Ele similarmente identicamente conjuntamente destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é 1 curso de que traz aprendizado e faz utilizando que a pessoa possua 1 desempenho melhor é válido”, diz. A rejeiçãeste DE empresas, segundo ele, é inicial, e os fins de que o profissional traz após ter feito este curso é qual fazem a diferença. “Acredito na combinação da educação on-line e presencial”, finaliza.
3. 3. Jacqueline Resch, apenascia-diretora da Resch Recursos Humanos
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“Os cursos em linha ainda não são tão valorizados pelo Comércio, contudo creio que blogar é fruto do desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao novo”, diz Jacqueline Resch. Para ela, a tendência é de que esta modalidade seja assimilada pelo Nicho já qual a oferta possui crescido a cada POR DIA. “Eu jamais discriminaria 1 candidato por deter Utilizado a tecnologia de modo a ampliar seus conhecimentos e AS SUAS habilidades. Seria um total absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância de que este curso teve para o aprendizado é este ponto chave. “Caso possua relevância, deve registrá-lo no currículo”, diz. “Nãeste vejo motivo para omitir de que é on-line, a nãeste ser que ele tema ser alvo por preconceito. Do qualquer FORMATO, declarar de que o curso é online Facilita a desfazer esta ideia equivocada qual 1 curso online possui menos valor que este presencial”, explica , lembrando de que o nome da instituiçãeste conta. “Certamente recomendaria um candidato de que possua um MBA on-line, por exemplo. Porfoim eu este recomendaria por sua própria experiência, realizações, conhecimentos e propriedades que este tornam uma Óptima opçãeste para a posiçãeste e nãeste por ter 1 MBA presencial ou on-line”, diz.
4. 4. Peter Noronha, responsável pelo escritório da Asap pelo Espírito Santo
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“A ampliação da oferta por cursos em linha é bastante mais uma estratfoigia comercial do de que uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. Para ele, é possível perceber a diferença na preparação de um aluno usando graduaçãeste presencial e outro utilizando formação online. "Na graduação presencial este nível de comprometimento é elevado, a troca é maior e ainda existe aquele ranço por que a excelência do em linha nãeste é a mesma”, explica. Em relaçãeste aos cursos de especialização, as referências da instituição fazer diferença. “Mas entre 2 candidatos, 1 usando MBA presencial e outro usando em linha, o primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende que para algumas funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, qual ele classifica saiba como de aplicação, valem a pena na modalidade on-line. “Aí toma uma proporçãeste elevado. Quanto Muito mais especialista a funçãeste, elevado a tendência do um curso on-line do extensãeste ter valor”, diz. Seguindo a precisamente raciocínio qual os outros entrevistados, Noronha destaca qual, pelo limite, transformar saber em competência que gere resultado é este qual faz a diferença para o mercado. “E na hora do escolher pegue um curso validado por uma instituição que possua credencial no Comércio”, diz ele, lembrando que a escolha deve em algum momento estar atrelada ao plano do carreira.
5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half
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“A gente nãeste faz distinçãeste se 1 curso é presencial ou em linha”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Também igualmente similarmente identicamente conjuntamente de modo a ele este de que vale é a identificaçãeste usando este curso e este aprendizado conquistado. “Presentemente, profissional deve saber de que por ser a distância o curso demanda dedicação elevado”, ressalta. Na opiniãeste dele o conteúdo é este exatamente este qual muda é a interação. Portanto os cursos qual reúnunca alunos em datas determinadas sãeste os Muito mais indicados como permitem de que haja mais trocas. “Em relaçãeste às especializações, minha visão é qual 70% do conteúdo vem DE trocas entre os profissionais, e por mais de que existam fóruns e salas por bate papo, na modalidade online essa interação é menor”, pondera. Diferentemente do outros headhunters, Martins não recomenda de que se faça distinção no currículo Derivado do o curso deter sido on-line ou presencial. “Nãeste considero pertinente e identicamente conjuntamente sou avesso à análise da instituiçãeste pelo nome. Valorizo Muito mais o profissional do qual este lugar onde ele se formou”, diz. Se o para efeitos do carimbo no currículo o nome faça diferença, no fim DE contas, diz ele, o mais importante é o quanto se aplica de resultado.
seis. 6. Sthaell Ramos, sócia-diretora da People on Time consultoria
(Divulgaçãeste)
“Apesar do nãeste ser uma modalidade nova, ainda existe essa ideia por que é algo novo e existe sim algum Espécie por preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. Para ela, a receptividade deve aumentar a partir do instante em de que se começar a entender os ganhos adquiridos com educação a distância. “O preconceito vem da falta de conhecimento e do adaptação à mudança, acho qual vai ganhar um peso maior, já de que estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. De modo a ela nãeste há necessidade por especificar pelo currículo se o curso é em linha ou presencial. “Acredito qual este aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa com o curso. Porém é uma informação que têm a oportunidade de ser checada e não se deve mentir”, diz. Este nome da instituiçãeste pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situaçãeste”, diz. Contudo não é tudo.Este conhecimento, a experiência, projetos dos quais este profissional participou é que vãeste mostrar a atençãeste do recrutador, do convénio utilizando ela.
7. 7. Juliana Alves, gerente da área por expertise Hays Recursos Humanos
(Divulgaçãeste)
“A chave é optar por uma instituição de confiança de que chancele o curso porque a receptividade do Comércio está ligada à seleção da instituiçãeste”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opinião dela, as escolas Ainda mais reconhecidas nãeste se arriscariam a oferecer cursos on-line que deixassem a desejar na superioridade em relação aos cursos presenciais. Ela recomenda que a graduaçãeste mesmo que presencial por conta do contato usando este ambiente universitário, mas nãeste faz nenhuma restriçãeste em relaçãeste a outros cursos tais como de extensãeste e pós-graduação, por exemplo. Ela acha necessário qual este profissional deixe claro no currículo se a modalidade é presencial ou em linha. “Muito mais pela questão da metodologia, nãeste de que seja nenhum demérito”, explica. Ela diz de que nãeste faz distinção na hora por investigar a validade por 1 curso em linha ou presencial na trajetória profissional por um candidato. “Quero saber se ele concluiu, nenhumas cumpriu as horas, o qual aprendeu”, diz.
oito. 8. Joseph Teperman, headhunter e apenascio da FLOW Executive Finders
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“Este ensino a distância é uma belíssima soluçãeste de modo a quem está fora Destes grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. No entanto, ele confirma qual a modalidade é Aspecto utilizando ressalvas no Nicho. “Como tudo de que é demasiado novo, os cursos em linha ainda sãeste vistos utilizando reserva pelo mercado de trabalho”, diz. Por isso, ESTES “pioneiros” (ou seja quem optou por esta modalidade) deterão um pouco por dificuldade em serem natural aceitos, segundo ele. No entanto, a sua visão é a do qual importa Muito mais o qual a pessoa aprende do que a FORMATO tais como ela faz isso, se na sua casa ou na presença de colegas e professores. “Em relação a 1 curso do curso agente de portaria online com certificado línguas, por exemplo, não importa se a pessoa estudou em Londres ou em casa, o qual vale é qual ela saiba Debater inglês”, diz, ressaltando que esse raciocínio deveria valer para todos ESTES casos. “Este qual importa sãeste ESTES resultados atingidos a partir daquele conteúdo." De modo a ele, o futuro é de que Praticamente as instituições mesclem a transmissãeste por conteúdo entre online e presencial. “Eu acabei do voltar por um curso em Harvard e este conteúdo inicial, utilizando ESTES cases de que seriam discutidos foi transmitido online, para de que todos chegassem à sala já preparados para a discussãeste”, diz.
nove. nove. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses
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“Ainda existe desconfiança do Nicho, contudo, por conta do investimento que está sendo feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. O headhunter lembra de que a carência do infraestrutura ainda impede de que o ensino a distância seja uma realidade de modo a Praticamente as classes sociais. Portanto ele classifica qual a educação a distância, principalmente no qual diz respeito a graduação, segue em processo do amadurecimento no País do futebol. Em relaçãeste aos cursos mais rápidos, temporários, de extensãeste, a aceitaçãeste do mercado é maior de modo a a modalidade on-line, diz. “É um algo a mais pelo currículo e o fato do ser online não interfere”, diz. Para ele, este resultado qual o profissional vai atingir está amplamente Muito mais relacionado à capacidade do curso e ao seu engajamento do que na questãeste da modalidade (on-line ou presencial). O cuidado, diz, Vive por conta da certificaçãeste, sobretudo em relaçãeste a graduaçãeste e pós-graduação. “Importante qual seja 1 curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.